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省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告(模板5篇)

作者:雅蕊 省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告(模板5篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告篇一

20xx年,青年志愿者服务总队在院团委老师的领导下又度过了不平凡的`一年。我们青年志愿者服务总队在这一个学年度中,继续继承发扬我们总队的优良传统,在学校的各个角落中奉献着我们的爱心。并且在咸宁市的大大小小的爱心活动中都能看到我们咸宁职业技术学院青年志愿者的身影。

9月底,在部门刚经过紧张的迎新纳新阶段,新队员不熟悉工作的情况下,与咸宁市公共自行车环保公司一起,于“世界无车日”倡导健康出行并进行自行车环城活动,让新队员看到我院志愿者所作出的突出贡献。

“咸宁市光荣院”做为总队定时服务点,纳入部门日常活动规划,做到每月至少一次,每次意义不同的原则,以了解、帮助老人共建精神家园为基础,让他们找到家的感觉。同时,以这种日常活动为契机,广泛开展,增强我部门成员活动组织能力。

10月份,成功组织起中国湖北咸宁第国际温泉文化旅游节志愿者服务工作,不管是前期的招募工作中期的活动开展还是后期延伸出的一系列服务工作,都开展得仅仅有条,绘声绘色。在那几天的服务工作里,咸宁市大街小巷遍布我们志愿者身影,为世界各地游客留下精彩瞬间,大大提升了城市形象。得到我市领导和我院老师的充分肯定。能为此次盛会服务,是我们所有志愿者的光荣与骄傲。

11月6日,在了解到汀泗桥发现一片新的烈士陵墓这一消息,迅速高效的组织志愿者与那里工作人员进行联系,协助他们整理陵园,让烈士们重见光日,加强爱国主义教育。

11月10日,是我队新成员通过一个月试用期的日子,我院青年志愿者聚集一起,举行了一场欢快而不失严肃的志愿者入队仪式,祝福的同时也是一种勉励。

11月26日,与咸宁市聋哑儿童康复中心的小朋友们一起共爬潜山,关爱聋哑儿童。

12月1日,在世界艾滋病日,与咸宁学院、咸宁市疾控中心、咸宁购物公园一道,首次联合政、商、学三界,以校内设点宣传、校外义卖义演的形式,全方位,大力度进行活动宣传,效果显著。

“九宫山镇寨头村小学”作为我市一个成功申报“情系湖北”的项目,受到我院领导的高度关注,此项目正在有条不紊的顺利进行中,希望以此项目将我院的志愿者活动作出品牌,作出特色。

1、督促中专部青年志愿者服务分队建设工作,在我院八系两部建立完善的志愿者服务分队,便于全院志愿者活动开展与交流。

2、依托各大活动,积极邀请各系分队成员参与其中,将各系分队团结一起,保持友好关系。

3、与咸宁市志愿者以及咸宁学院志愿者保持紧密合作关系,以活动合作的新方式进行沟通交流,取得较好成效。

1、建立完善的例会、值班制度,并由专门的纪律监督小组,监督部门值班、例会、以及队员形象作风问题。

2、部门内部进行任务分组,分为策划、活动、内务、宣传组,确定各组主要职责,让队员从一个小组出发进而了解部门所有操作流程。

3、做到每星期有活动策划,每月一份有影响力活动实行。

4、部门活动及时存档上传,一个方面加大宣传力度,提高宣传时效性,另一方面加强各小组组织协调能力。

这一年的工作是值得欣喜的。因为有那么多队员在支持着我们的工作,他们无私的奉献,铸造了青年志愿者协会今天的成绩。使我们总队越来越成熟。当然我们在成熟的过程中也有一些困难与坎坷。不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力。我们会一如既往地工作。让青年志愿者这个光荣的称号唱响职院,唱响咸宁。

省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告篇二

大家中午好!我是国贸081班吴甜,201x—201x学年在社团联合会任副主席一职。今天非常高兴能在这里向大家总结我任职以来的工作情况。

任职期间,我分管的工作是:负责监督指导演讲与口才协会、职业生涯规划协会、实践与营销协会、创业协会四个社会科学类社团,计算机协会、机器人协会和日语协会三个专业学术类社团的建设、常规工作、活动的开展,以及我校首届社团活动月、第五届社团文化艺术节期间的相关项目的组织开展。

分管社团方面:

一、协助分管社团合理设置部门,进行内部建设

任职期间,通过参与分管社团的部门例会、干部会议、活动等方式,我熟知了各分管社团的组织机构、人员配备、活动的开展等情况。我认真分析各社团组织机构、人才培养及活动开展方面的优缺点,合理的给出自己的建议,并为各社团提供帮助。有效的帮助各社团合并精简部门,认清发展方向,拟定发展方案。现类似于创业协会的创业部,实践与营销协会的市场部和演讲与口才协会的演讲队、辩论队等各社团特色部门和队伍发展态势良好,颇具潜力。

二、协助分管社团招贤纳士、充足部门人力资源

人的因素在一个组织中起着至关重要的作用,没有充足的人员配备,组织的内部建设和常规工作的开展会障碍重重。在协助各社团整合内部组织结构的同时,我帮助部分在开学初期社团统一招新期间没有招到足够人数的社团重新筹备招新事宜,扩充人员。在给出合理的招新对象及招新策略的建议下,顺利帮助实践与营销协会补充了二十余名骨干成员,为实践与营销协会后续工作的开展创造了良好条件。

三、指导分管社团活动多样化、特色化、规模化的开展

无论是常规基础活动,还是特色活动,都要求各社团积极打造精品,传承文化。在首届社团活动月及第五届社团文化艺术节举办宗旨的感召下,各社团活动更具特色和影响力。创业协会的创业知识讲座、日语协会的日语培训、演讲与口才协会每期不同主题的《口才讲堂》和《口才乐园》,不仅让本社团的成员们受益,也让非社团成员的爱好者获益匪浅。

在打造精品活动方面,本学期各社团活动取得了显著成效。从职业生涯规划协会的第二届校园模拟就业面试大赛、演讲与口才协会的第十届“口才杯”演讲大赛、实践与营销协会的营销方案设计大赛等竞技类比赛,到机器人协会的首届“与科技为友”机器人展、日语协会的日语话剧小品节等展出表演类活动,呈现出了社团活动缤纷多姿、社团风采竞相绽放的良好局面。为丰富校园文化,加强校园文化建设贡献出了不可小觑的力量。

四、加强分管社团之间紧密沟通,促进合作与交流

为了使各社团主要负责人之间相互熟悉,共同分享管理、领导、团队建设方面的经验,取他人之长,补己之短,我坚持召开每两周一次的分管社团联系会议,并邀请各分管社团主要负责人的重点培养对象出席会议,为下一届社团主要负责人之间的.沟通合作打好基础。有效的拉近了社团与社团、社团与社联之间的距离,完善了对社团的服务与管理。

负责项目工作方面:

一、积极筹备、准备充分,保证工作有条不紊的开展

任职期间,我主要负责了首届社团活动月开幕式、社团风采展、首届社团活动月期间各社团活动经费的上报审批、第五届社团文化艺术节第三周活动及本周末即将召开的第五届社团文化艺术节总结表彰大会。从活动流程单、社团风采展中各社团场地安排等书面工作,到具体活动时人员调动、统筹等协调工作,我都力求以高效率、高质量的要求完成,保证不出任何纰漏。

二、指导新生力量开展工作,提供合适的建议

省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告篇三

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

1、做好上半年和第一季度的所得税汇

算清缴工作,合理地降低各项税务风险

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。

5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。

6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告篇四

根据《公司法》﹑《公司章程》赋予公司监事会的职责,我受监事会的委托,向股东大会做19年监事会工作报告,请各位股东审议。

一、监事会会议情况:

(一)报告期内,公司监事会共召开了五次会议:

1、19年7月25日,监事会召开了本年度第一次会议,讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。

2、19年8月30日,监事会召开了本年度第二次会议,讨论关于建议董事会提前或按期召开本年度第二次股东会,向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。

3、19年12月5日,监事会召开了本年度第三次会议,通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事,监事会认为工程款应该按合同办,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事会按照公司章程办理,并建议召开临时股东会决定追加工程款问题。

4、19年1月8日,监事会召开了本年度第四次会议,监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师,关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。

刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。

5、19年4月10日,监事会召开了本年度第五次会议,讨论通过了《19年监事会工作报告》,审议通过了关于向股东会会议提出《关于派监事会代表列席经营班子会议》的提案。

(二)、报告期内,监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会,三次董事会碰头会。

列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。

二、监事会工作情况:

报告期内,公司监事会仍然严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会工作细则》和有关法律、法规及的规定,本着对公司和对股东负责的态度,认真履行监督职责,对公司依法运作情况、公司财务情况、投资情况等事项进行了认真监督检查,尽力督促公司规范运作。

一年来,监事会列席了公司部分董事会会议,参加了公司班组长以上的骨干会,通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务,抽看了综合科的账本,对公司的财务着力进行了了解,对公司董事﹑经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察,对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的情况进行了检查,对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事﹑经理提出了意见和建议,对公司经营中出现的疑问提出了质询。

根据一年的工作实践,监事会对报告期内公司情况向股东大会作报告:

1、公司依法运作情况

公司的董事﹑经理和高级管理人员基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使职权;能够按照上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作,各部门完成了董事会和经营班子所制定的19年度经济责任指标。

但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神,没有执行上年股东会形成的关于《》、《》决议,对上年股东会上监事会提出的关于对公司19年的三点建议不予重视,没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题,公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大胆管理的精神,公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益,从而使得公司工作成效不大,职工积极性不高,股东不满意的状况。

2、检查公司财务的情况

从四川神州会计师事务所出具的公司19年度财务审计报告基本上反映了公司的财务状况,报告表明:公司全年总收入3012500.82元,其中实现主营业务收入1625443.80元(公司本部收入为1350951.20元,物管公司经营收入274492.60元),营业外收入1387057.02元。

公司净利润为377218.58元(其中公司本部净利润为409039.11元,物管公司净利润为-31820.53元)。

公司累计利润(公司本部累计利润,物管公司累计利润)。

监事会通过检查公司财务,查看公司会计账簿和会计凭证,认为虽然公司报表完整,账目清晰,但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。

其原因是公司没有统收统支。

监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进行了检查。

物管公司的财务决算报告通过了四川神州会计师事务所的审计,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标)。

物管公司的财务仍然没有完整真实的反映出物管公司收支情况,以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。

通过对物管公司及综合科的财务检查,咨询有关主管领导,他都不知道综合科有本独立的已收抵支的帐。

监事会认为:物管公司的财务没有做到统收统支,责任在公司领导,广大股东要求公司财务统一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了,上年股东会上又形成了决议,由于公司董事会和经营班子不执行决议,不进行统一管理,使得一些部门和科室有资金进行二级部门甚至科室的分配,因而引起各部门之间科室之间的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。

3、报告期内,公司投资情况和处置资产情况

报告期内,公司对新办的秀苑茶庄共投资了405674.25元;建设巷工程投资了265797.50元;东方明珠商铺2间共计86.25平方米,投资金额789676.00元。

固定资产的投资为公司的发展打下了基础。

总之,监事会在19年的工作中,本着对全体股东负责的原则,尽力履行监督和检查的职能,竭力维护公司和股东的合法权益,为公司的规范运作和发展起到了一定的作用。

但是,由于主客观原因,监事会的工作不尽人意。

其主要原因:一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标,监事工作不够大胆,监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分离,董事会与经营班子是两个班子一套人马,相互不能形成制约和监督,并且对一些重大问题没有按照有关规定和相关程序通过会议的形式进行决策;三是经营班子研究讨论一些重大问题时,没有监事会代表列席有关会议,对一些问题的决策是否规范,是否正确,监事不能很好的提出意见和建议,监事会的工作常常处于被动的窘境。

所以,监事会认为,在过去的一年里,监事会工作不能使股东满意,有愧于全体股东对我们监事会诚挚的信赖。

在此,监事会成员诚恳接受股东的批评。

三、__年监事会工作的打算和对公司19年的工作建议:

当前,我们公司面临的困难和问题很多,我们要齐心协力,奋发努力,抓住机遇,促进公司的稳定发展。

监事会将紧紧围绕公司19年的生产经营目标和工作任务,进一步加大监督的力度,认真履行监督检查职能,以财务监督为核心,强化资金的控制及监管,切实维护公司及股东的合法权益。

1、继续探索、完善监事会的工作机制及运行机制,促进监事会工作制度化、规范化。

以财务监督为核心,建立完善大额度资金运作的监督管理制度,建立监事列席公司有关会议的制度,建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度,强化监督管理职责,确保公司资产,集体资产保值增值。

2、坚持每年两次对公司、公司二级部门生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理,财务规范化建设进行检查的制度。

了解掌握公司的生产经营和经济运行状况,掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况,掌握公司的经营状况。

3、坚持定期不定期地对公司董事、经理及高级管理人员履职情况进行检查。

督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。

4、加强对公司投资项目资金运作情况的监督检查,保证资金的运用效率。

5、加强监事会的自身建设,积极参与在建工程项目,办公物资采购、租房合同谈判。

监事会成员要注重自身业务素质的提高,要加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习,提高自身的业务素质和能力,切实维护股东的权益。

6、对19年度公司工作的三点建议:一是建议对公司的财务进行统一管理,统一调度,统一核算,全面完整的对公司各二级部门进行成本核算,增强公司的财务管理,使公司财务做到真正意义上的统一;二是再次建议公司对重大问题的决策,特别是应该由董事会、股东会决策的问题和事项实行会议决策制度,并做到公开、透明,以使决策更加科学和规范;三是建议本公司董事会、监事会成员的报酬,严格按《公司法》和《公司章程》的规定,由股东大会审议决定。

在新的一年里,公司监事会成员要不断提高工作能力,增强工作责任心,坚持原则,大胆、公正办事,履职尽责。

同时,监事会将根据《公司法》,进一步完善法人治理结构,增强自律意识、诚信意识,加大监督力度,切实担负起保护广大股东权益的责任。

我们将尽职尽责,与董事会和全体股东一起共同促进公司的规范运作,促使公司持续、健康发展。

省协会工作报告审议讨论发言 志愿者协会工作报告篇五

20__年,在____省民政厅的直接领导和社会各界的关心支持下,始终坚持“以人为本、发展公益、关注民生、服务社会”的宗旨,全面总结协会20__年的成绩和经验,积极创新思路、拓展服务领域,在党的建设、组织机构发展方面有了新的转变,在民生服务及专业社会工作的推动方面也取得了新突破、新成就。

(一)抓党建引领,夯实协会党建工作全面深化。

积极开展党员学习活动,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,努力提高协会党建工作水平,以党建引领协会政治方向,有效提升了协会的服务能力。

(二)严法律落实,确保协会健康有序发展。

20__年,严格执行《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》《中共中央组织部关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》,经报请省民政厅审批,并广泛征求协会第二届理事会理事意见后,在20__年12月22日“____省社会工作协会第二届理事会四次常务理事会议”上顺利完成了协会会长、秘书长的变更事宜。表决同意了克保同志因年龄和身体原因辞去会长职务的请求,选举协会第二届协会常务副会长王作全同志接任了协会会长、法定代表人;表决同意了协会第二届理事会副会长兼秘书长苏卫宏同志辞呈,选举副秘书长色仁尼玛同志担任了协会第二届理事会秘书长。

根据民政部“关于在社会组织章程中增加党的建设和社会主义核心价值观有关内容的通知”要求,协会在第二届理事会二次理事会议征求了协会理事的意见,并在《协会章程》中增加了党的建设和社会主义核心价值观有关内容。

还严格按照《境外非政府组织境内活动管理法》的有关规定和要求,对协会与德国米苏尔基金、港澳救世军合作开展的涉外项目进行备案登记,并及时向业务主管单位和省公安厅境外非政府组织管理办公室汇报了项目进度及成效,切实保障了每一个涉外项目活动的正规合法性和实施进度。

20__年底,根据省民政厅社会组织管理局安排部署,协会还参加了社会组织等级评估。严格按照《社会组织评估管理办法》的要求接受了____省信用调查评估中心的考核评估,并获得了3a等级。

(三)强化交流合作,发挥区域引领枢纽作用。

20__年,协会继续深化与中国社会工作联合会及北京、上海、广东、山东、安徽、内蒙古等兄弟省区社工协会的交流合作,先后到北京、呼和浩特、南宁进行了参访学习。今年4月,由协会会长克保领队,组织海东市社工协会、黄南州社工协会等基层社会工作协会负责人赴北京考察学习,让大家开阔了眼界,增长了见识。

9月,协会还与北京社会工作者协会、广东省社会工作师联合会、上海市社会工作协会、内蒙古自治区社会工作协会、香港社会工作协会和内蒙古鄂尔多斯市社会工作师联合会携手举办了“鄂尔多斯社会工作发展论坛”。

(四)担行业使命,全面推动专业发展。

20__年,协会全面落实中央对社会工作的决策部署,把专业社会工作的推进作为首要任务来落实,且取得了显著成效。与海东市民政局、海东市社会工作协会联合举办了“____农村牧区社会工作人才队伍巩固提高培训班”,邀请省外知名专家教授、资深社工来授课指导、分享经验。使来自海东市六县区的300余名社区、村委会干部学习掌握了更多社会工作理论知识和实务技巧。

还以参加培训学员为核心,挂牌建立了30个社区社会工作服务站,为引导和推动社区社会工作的探索实践搭建了平台,奠定了人才基础。

(五)拓项目渠道,积极履行社会责任。

20__年,协会紧紧围绕党和政府“脱贫攻坚”战略部署,积极履行社会责任、公益使命,争取各类善款700多万元,成功开展了多项惠民利民的公益项目,使数千名困难群众直接受益。

一是承接实施了20__年中央财政支持“____省社会组织人员培训示范项目”,与省民政厅社会组织管理局、省民间组织服务中心联合举办了“全省社会组织能力建设培训班”、“全省社会组织财务管理人员培训班”及“全省社会组织秘书长能力建设培训班”各一期,为437名社会组织负责人提供了学习提高的机会。

二是医疗救助项目有了新成绩。在省民政厅及中社社会工作发展基金会支持下,继续开展“____省贫困家庭疝气患儿手术康复项目”,又手术治愈了289名疝气患儿;与香港房角石协会和省福利慈善医院合作开展了2次救助活动,共手术治愈了57余名唇腭裂患儿和6名关节畸形患儿。

三是汇聚慈善,支持教育。协会继续与北京威德国际教育集团合作,争取资金50万元开展了“化隆县雄先乡希望学校资助项目”,解决了希望学校近百名师生的伙食问题。今年,还重启了与港澳救世军合作交流,联合开展了“黄南州儿童福利院温棚修缮项目”。